شروط استخدام Jobs
قواعد الاطلاع على فرص العمل ونشر العروض.
استعمال الخدمة
يربط Jobs الزوار بفرص ينشرها المشغّلون. يستعمل المشغّل حساب Jobs مستقلاً، ويقدّم بيانات اتصال صحيحة ويحمي معلومات دخوله ولا ينشر إلا العروض التي يحق له تمثيلها.
العروض المسموح بها
صف الوظيفة والشركة والموقع والعقد بصدق. يُمنع الاحتيال والمحتوى غير القانوني أو التمييزي والأجور المضللة وطلب بيانات الدخول البنكية أو دفع مقابل للحصول على وظيفة. لا تنشر بيانات شخصية دون حق أو إذن.
المراجعة والتوفر
تحتاج العروض الجديدة والمعدّلة إلى موافقة الإدارة. لا تضمن المراجعة صحة المشغّل أو الوظيفة أو الراتب، ولا تضمن الحصول على عمل. يمكن للإدارة رفض العروض أو تقييد الحسابات المخالفة. ويمكن للمشغّل تعطيل عروضه أو أرشفتها.
الترشّح والمساعدة
يجمع Jobs الترشيحات ويضعها في مساحة المشغّل، ويتولى المشغّل المقابلات والعقود. تحقق من العرض قبل مشاركة معلوماتك، ولا ترسل وثائق حساسة داخل الرسالة. لا يضمن Jobs الرد أو التطابق أو التوظيف. تواصل مع مساعدة Jobs لطلب التصحيح أو الحذف.